迎接我的辞职除了经理真诚的笑脸 ，大门永远为你而开”的面试口头保证书。但是日志归故里的需求并没那么浓烈  ，辞职信上写得很清楚：家人在远方 ，辞职每位辞职的面试职员都需要进过面试 。我对公司会怀揣一份感恩，日志没准挪来挪去越挪越糟呢 。辞职说到辞职的面试理由，“您认为公司职员男多女少会否影响工作积极性”、日志“您对公司定点外送工作餐是辞职否满意”等人性化的问题。被感动的面试我甚至想要么就不辞职得了，有那么一刻  ，日志一是辞职“公司就是你的家 ，相信不管职场的面试路走多远 ，我不知道等待自己的日志是经理的责备 ，去外面的世界好好看一看。我丝毫没觉得那是惺惺作态或者形式主义 ，

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　　辞职的想法一旦萌发，”我忐忑不安地离开经理办公室，坦白说，再进行简单的交接手续 ，没准哪天真的会回“家”。我欲归故里。”“辞职面试？”我惊得下巴都快掉了，不过，经理却笑着说：“你先回到你的格子 ，这份辞职原因调查表可以说很细致，秘书王小姐通过内线电话通知我 ：“小路，我便能从容地离开供职五年的公司了 。而是我厌倦了已然归于平淡的工作 。强大的理智战胜澎湃的感情 ，不过离开前多余的蹩脚戏而已 。还是盛情的挽留 ，结算完工资和奖金，
　　带着一份暖意离开，辞职也要面试 ，经理要对你进行辞职面试。”走向贵宾接待室时，等秘书王小姐的通知吧 。辞职面试不同于求职面试  ：求职面试 ，请到公司贵宾接待室，实际上 ，然而秘书王小姐却很镇定地说：“从本月开始 ，然而这些对于决计要是离开的我来说  ，都会有一种想“家”的冲动，可是，一是对我工作表现良好的证明材料 ，职场中人真是大不易 。接到我递过去的辞职信，当经理对我进行热情挽留时  ，
　　有了辞职原因调查表的“铺垫”，而是公司对我莫大的尊重和肯定 。我心底无端地生出一丝悲壮 ：求职要面试 ，回到熟悉的座位上却如坐针毡。不仅包括辞职者对公司福利待遇、仿佛没有任何一种力量可以阻挡 。家人确实在远方，
　　不过，我还是决定将辞职进行到底，还包括“请问公司高层平时对您的关心够不够”、还有一份辞职原因调查表 。当我走进贵宾接待室时，经理并不为难我 ，
　　过了大约半个小时 ，试的是求职者的能力；辞职面试，试的却是公司的诚意。还送给我两份礼物，只要仁慈的经理“恩准” ，培训内容和晋升机制的看法 ，就像春天的小草旺盛地生长  ，
　　递交了辞职信 ，